Le cancer est une réalité dans le monde du travail. C’est pourquoi Lig’Entreprises accompagne les entreprises en sensibilisant les collaborateurs à cette thématique via différents outils.

Lig’entreprises : un dispositif nécessaire

Prendre en compte les situations de cancer relève de la responsabilité sociétale et morale d’une entreprise.

Au delà du retour au travail qui peut s’avérer complexe, le cancer peut être un facteur d’isolement en modifiant les relations sociales et la cohésion de l’équipe de travail. En effet, 43% des collègues jugent que l’absence du salarié malade a perturbé l’organisation de l’entreprise. C’est pour éviter ce type de situation que mener des actions sur le cancer en entreprise est primordial.

Quelles actions peuvent être menées ?

Lig’Entreprises accompagne les entreprises en :

  • formant les managers pour une meilleure connaissance de la problématique de vos collaborateurs atteints de cancer
  • fédérant les équipes autour d’un projet commun
  • facilitant la prévention et le dépistage des cancers auprès des collaborateurs
  • levant les tabous et en changeant le regard porté sur le cancer et sur les personnes touchées par cette maladie

Sensibiliser les collaborateurs passe aussi par des ateliers ludiques !

Comment s’adapte-t-on aux entreprises ?

Chaque entreprise possède des particularités. Lig’Entreprises s’adapte donc aux spécificités de chacune d’entre elles par un accompagnement personnalisé :

  • analyse des attentes et des besoins pour permettre de mieux comprendre l’entreprise, son organisation, les problématiques spécifiques rencontrées…
  • conception des bases du projet commun (identification d’un référent, adhésion à la charte « mon entreprise se ligue contre le cancer », etc.)
  • mise en place d’un plan d’actions pour identifier les objectifs et définir ensemble des indicateurs d’évaluation
  • réalisation d’un bilan pour réfléchir aux perspectives

 

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, merci de contacter info44@ligue-cancer.net