La Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique recrute un(e) chargé(e) de prévention et promotion de la santé en CDD, de mi-janvier à mi-septembre 2023, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Date limite de candidature : 5 décembre.

Contexte

La prévention des cancers, et plus largement des conduites à risque, constitue l’une des trois missions sociales de la Ligue contre le cancer. Depuis de nombreuses années, le Comité de Loire-Atlantique œuvre, dans ce champ d’action en intervenant auprès d’un public diversifié (grand public, scolaire, centres sociaux, public vulnérable, …). De nombreuses actions ont ainsi été développées : interventions en milieu scolaire, mise en place de partenariats divers, projet avec les collectivités locales, formation de relais, développement de milieux favorables à la santé.

La Ligue nationale contre le cancer et son réseau national de comités départementaux souhaitent poursuivre le développement de leur action de promotion de la santé en faveur des jeunes à travers :

  • Le développement d’un environnement favorable et moteur de la mise en œuvre d’une démarche de promotion de la santé ;
  • Le développement de l’éducation à la santé et des compétences psychosociales des enfants et adolescents. Dans ce cadre, la Ligue mène, en partenariat avec une équipe de recherche universitaire, une recherche interventionnelle nationale multi-territoires autour d’un programme tri annuel innovant de promotion de la santé en milieu scolaire (un collège et les écoles élémentaires rattachées), en direction des élèves de cycle 3 (CM1-CM2-6ème).

Un des territoires retenus dans ce projet est situé en Loire Atlantique.

La Ligue contre le cancer de Loire Atlantique lance un appel à candidature pour remplacer pendant son congé maternité sa collaboratrice en charge de ce projet, afin poursuivre et développer les actions engagées.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, le comité départemental recherche un(e) chargé(e) de prévention Education et Promotion de la santé. Le/la chargé(e) de prévention aura pour mission de mettre en œuvre le développement de ce programme pluriannuel qui s’inscrit dans une dynamique territoriale, de façon participative et partenariale. Il/elle travaillera en interaction avec le comité de Loire-Atlantique, la délégation Prévention de la Ligue nationale contre le cancer et l’équipe de recherche.

Objectifs généraux : développer et promouvoir une politique d’actions en prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du conseil d’administration du Comité.

Missions attribuées

Afin de contribuer au développement des écoles promotrices de santé :

  1. Participer à la construction du programme de promotion de la santé intitulé « Explo santé »en participant aux groupes de travail de la Ligue nationale contre le cancer.
  2. Animer des séances « d’éducation à la santé »pour développer progressivement l’acquisition de compétences psychosociales (CPS) chez les élèves du cycle 3 (CM1 CM2 6ème) en coanimation avec les enseignants.
  3. Assurer des actions de plaidoyer pour la promotion de la santé en milieu scolaire en développant des partenariats, afin d’améliorer l’articulation et la continuité école/collège et de contribuer à des environnements physiques et sociaux favorables à la santé.

Mais aussi : promouvoir des projets comme « Espace sans Tabac », « Espaces ombragés » et « Ma ville se Ligue contre le cancer » sur le territoire défini ; Initier et coordonner ces actions.

Sur ces 3 missions :

  • Organiser des réunions de travail et de sensibilisation auprès des différents publics du projet (les personnels de direction d’établissements scolaires, personnels de santé scolaire et d’inspection de l’Education Nationale, parents d’élèves, agents et élus des collectivités, …) ;
  • Participer aux réunions d’échange et de travail organisées par les partenaires institutionnels ;
  • Gérer et suivre les relations avec les partenaires.

Compétences attendues

  • Maîtrise des compétences psychosociales ;
  • Capacité d’animation de séances en promotion de la santé auprès de publics scolaires;
  • Connaissance des facteurs de risque ou de protection des cancers ;
  • Connaissance des dispositifs et acteurs des politiques de santé publique notamment en prévention et promotion de la santé ;
  • Capacité à développer des partenariats et plaider en faveur de la promotion de la santé auprès des acteurs du milieu éducatif (Education nationale, représentants et agents des collectivités territoriales, associations de parents d’élèves et autres partenaires potentiels) ;
  • Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet ;
  • Une connaissance de la démarche des écoles promotrices de santé serait un plus.

Capacités :

  • Sens de l’animation ;
  • Esprit d’initiative et sens de la coopération ;
  • Bonne qualité d’expression orale et écrite ;
  • Disponibilité et mobilité.

Profil recherché

  • Expérience exigée dans le champ des compétences psychosociales et en séances collectives CPS ;
  • Expérience professionnelle en « Education et promotion de la santé » et/ou Formation en Santé publique, niveau Licence, Master ou DESS souhaité en fonction du niveau d’expérience.

Contrat proposé

  • CDD de 8 mois mi-janvier à mi-septembre 2023 (fin de contrat en fonction du congé maternité de la titulaire du poste).
  • Contraintes particulières : permis B et véhicule.
  • Rattachement hiérarchique : sous l’autorité directe de la directrice. Rattachement fonctionnel : responsable du service prévention.
  • Rémunération et statut : statut technicien qualifié position 4 de la CCN des CLCC, groupe F (senior) – Rémunération de 27 633 K€.

Modalités de candidature

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
  • Date limite de dépôt des candidatures : 5/12/2022
  • Nom du contact : Aurélie Bichon, responsable du service prévention : aurelie.bichon@ligue-cancer.net